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日本政府提醒外国雇员在疫情爆发期间维护自己的合法权益。。

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新华网北京3月18日电据《中文导报》18日报道,日本厚生劳动省当地时间16日向“所有受雇于该公司的外国人”发出公开信,旨在提醒在日本工作的外国雇员在疫情爆发期间争取并充分利用与日本雇员的平等权利。在这种新型冠状病毒肺炎下,日本一个政府部门对外国人很熟悉。那是日本厚生劳动省。有关这一流行病的许多信息是由卫生部发布的。本署网站刊登的《致本公司所雇用的所有外国人的信》共有14种语文,包括简体日文版、英文版、简体繁体中文版和韩文版。

新型冠状病毒性肺炎的主要内容是公司的经营状况在恶化,但你工作的公司不能因为你是外国人而区别对待你。你应该注意以下四个问题。一。如果由于公司的原因允许你休息或不上班,公司需要向你支付与日本工人相同的停工补贴。2。为了保护在公司工作的雇员,日本政府将向公司提供援助(日语称为“捐款”),这是为日本雇员和外国雇员准备的。三。你的孩子现在可能被停学,所以你必须休息。在这个时候,你可以像日本雇员一样带薪休假。四。

公司不应随意解雇你。如果公司想解雇你,它必须遵守与日本员工相同的规则。当您遇到困难时,请到附近的劳动局、劳动基准监督所或海工咨询。(杜海玲)[编辑:李明阳]。。

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